Hledáte lepší práci? Vyberte si z volných míst na Předvýběr.CZ.

Pokud se vám e-mail nezobrazuje správně nebo si ho chcete vytisknout, klikněte zde.

Dobrý den,

doufám, že si aspoň trochu užíváte léto, protože načerpat novou energii potřebujeme občas všichni.

Péče o psychiku je tématem červencového newsletteru. Je zajímavé, co všechno děláte sami pro svoji duševní pohodu, a trochu smutné, že v tom mají firmy pořád ještě velkou rezervu.

K pohodě patří i čtení ‒ nepřehlédněte tip na jednu zajímavou knížku, kterou navíc můžete i vyhrát, když odpovíte na jedinou jednoduchou otázku týkající se pohovorů.

Mám velkou radost, že náš newsletter čtou desítky tisíc lidí, kteří našim prostřednictvím hledají nebo už našli práci. Je to služba, kterou pro vás rádi děláme navíc a zadarmo, ale pokud se přeci jen někomu netrefíme do vkusu a náš obsah ho nezajímá, může se jednoduše odhlásit.

Se srdečným pozdravem,

František Boudný,
ředitel Předvýběr.CZ

Za poslední rok se kvůli práci zhoršilo duševní zdraví 36 % lidí

Duševní kondice lidí je čím dál častěji probírané téma. V péči o psychiku lidí mají firmy rezervy, napsala Mladá fronta Dnes i sesterský online deník iDnes.cz počátkem července. Článek vycházel z našeho reprezentativního průzkumu, pro který data sbíral Talk Online Panel, i z ankety v rámci panelu respondentů Předvýběru.CZ. Podle panelistů přístup firem nejčastěji spočívá v práci s časem zaměstnanců. Průzkum mezi samotnými zaměstnanci ukázal, že 39 % zaměstnavatelů se o duševní zdraví nijak nestará. Přitom 7 z 10 lidí by uvítalo, kdyby se o ně zaměstnavatel víc staral. Sami se psychické nepohodě úspěšně brání: každý druhý v přírodě, s rodinou nebo prostřednictvím koníčků, 42 % vyznává koncept work-life balance, 39 % prostě vypne, třetina se věnuje přátelům, čtvrtina sportuje a pětina si užívá sex.

Je v pořádku, když po mně chtějí práci během dovolené?

Téma dnešní online poradny Předvýběru.CZ hodně souvisí s problematikou duševního zdraví, které se tento měsíc věnujeme. A snad vás nepřekvapí, že správná odpověď je ano i ne. Jsou situace, kdy je správné pracovat o dovolené (třeba v případě krizové situace nebo když jste si to předem dohodli), ale někdy to vážně není v pořádku (například když šéf neumí plánovat a taky nezapomeňte, že když jednou vyhovíte, budou to chtít pořád). Přečtěte si naše příklady ‒ a jestli přijdete na nějaké další, určitě nám napište!

Jednou větou

Už i Polsko testuje čtyřdenní pracovní týden a šestihodinovou pracovní dobu.
Některé firmy šetří zájemcům o práci nervy: už jim nelžou.
Microsoft propustil 9 tisíc lidí kvůli umělé inteligenci. „Zkuste AI terapii,“ poradili jim.
Umělá inteligence už krade práci: po spuštění ChatGPT ve Velké Británii dramaticky ubylo volných míst.
To se vám u nás nemůže stát! Na webu nabízíme stovky volných míst. Zrovna hledáme například kuchaře na Vysočinu (35-38 tis. Kč), vedoucího lékárníka do Českých Budějovic (45-90 tis. Kč) nebo administrátora-obchodníka pro e-shop v Praze (40-60 tis. Kč). A samozřejmě to může být i kuchařka, lékárnice nebo administrátorka ;-)

Letní anketa: na které straně stolu je to u pohovoru těžší?

Partnerem newsletteru je nakladatelství Malvern, které teď vydalo skvělou knížku Dáme vám vědět, kterou jsme se rozhodli vám představit. Její autor Jacob Sundberg na příbězích devíti uchazečů o práci ukazuje, že přijímací pohovory dokážou měnit životy k lepšímu nebo je také úplně zničit. Jestli chcete poznat, na které straně stolu během pohovoru sedí větší blázen, určitě si ji přečtěte!

Napadlo nás, že je to i skvělé odlehčené téma pro letní anketu: je těžší být u pohovoru náborář nebo kandidát? Odpovězte online (ideálně hned, ale nejpozději do konce července) a vylosované tři výherce odměníme výtiskem knihy.

Díky, že nás čtete. Užijte si léto, další novinky dostanete ve druhé půlce srpna.

Předvýběr.CZ a. s. | Na Kozačce 7/1289, 120 00 Praha 2 | frantisek.boudny@predvyber.cz | www.predvyber.cz

Tento newsletter dostáváte na adresu frantisek.boudny@predvyber.cz jako náš klient podle § 7, odst. 3 zák. 480/2004 Sb. Máte právo vznést námitku a pokud si newsletter už nepřejete dostávat, odhlaste se zde.